我院中層幹部任期已經屆滿，為了更有效地推進大學英語教學改革及本科專業建設，學院決定啟動我院中層管理幹部換屆工作，目的在于努力建設一支開拓進取、團結協作、結構合理、樂于奉獻的中層管理幹部隊伍，帶領各系（部、中心）教師，适應學校高水平大學建設的需要，為優質高效地完成我院的教學科研任務提供堅強的組織保證。
一、學院系（中心）幹部換屆調整工作領導小組
組 長：劉 偉
副組長：蔡榮壽 何婧雲
成 員：劉亞龍 李道全 吳春燕 林青華
秘 書：王雅婷
二、崗位職數與任期
（一）崗位職數
系（部、中心） |
崗位名稱 |
崗位職數 |
備注 |
英語系 |
主任 |
1 |
|
副主任 |
1 |
|
日語系 |
主任 |
1 |
|
大學英語部 |
主任 |
1 |
|
副主任 |
2 |
1人負責外語語言測試中心 1人負責外語教學平台 |
MTI教育中心 |
副主任 |
1 |
主任由分管研究生工作的副院長兼任 |
（二）崗位任期
學院本屆系（部、中心）主任及副主任任期為四年，試用期一年。
三、任職基本條件
1．具有良好的思想政治素質，牢固樹立“四個意識”，敢于擔當，樂于奉獻。
2．具有較強的組織、管理、協調能力，能帶領本單位教師營造積極進取的工作氛圍，在教學科研工作中開拓創新。
3．為人公道正派，敢于堅持原則，作風民主，清正廉潔。
4． 系（部、中心）主任原則上應具有副高級以上職稱或具有博士學位。其中，翻譯碩士（MTI）教育中心副主任人選須為具有副高級以上職稱或具有博士學位。
5．系（部、中心）主任（含副主任）年齡必須能滿足任滿一屆（四年）的任職要求。
四、換屆工作流程
1．報名：自薦和推薦相結合，凡符合任職基本條件的我院在職教職工均可申報。
2．資格審查和組織考察：領導小組對全體申報人進行資格審查，确定考察候選人，并組織對候選人進行民主測評。
3．人選确定：學院換屆工作領導小組結合考察對象的綜合考評、民主測評等情況，提出幹部聘任初步人選名單，提交學院黨委研究決定。
4．任前公示：對幹部聘任初步人選名單在學院網頁進行5個工作日的公示。
5．學院聘任：根據公示結果，學院正式下文聘任。
五、報名時間及聯系方式
報名時間：2019年3月26日至4月2日
聯系電話：39322169
請在規定時間内将申報表紙質材料交教一203-1王雅婷老師處，電子版（含電子版證件照，申報表可在學院主頁下載）發至王雅婷老師郵箱1228405758@qq.com。
六、未盡事宜由學院系（部、中心）幹部換屆調整工作領導小組集體研究決定。
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2019年3月25日
