各班主任老師：

  為切實加強班主任隊伍建設，客觀、公正評價班主任在學生思想教育、學風建設及日常管理等工作中的實效，激勵督促班主任發揮更大作用，根據《太阳成集团tyc234cc班主任（班導師）管理考核實施辦法》（廣工大黨字〔2014〕14号）和《太阳成集团tyc234cc班主任考核評優辦法》要求，現對我院2016-2017學年班主任進行考核評優。有關事宜通知如下：

一、考核評優範圍

2016-2017學年在崗，且累計從事班主任工作滿1學年以上。

二、組織實施

學院成立班主任工作考核小組（小組成員由學院黨委副書記，各輔導員，英語系、日語系主任及黨支部書記組成），具體負責班主任考核評優工作的組織實施。

三、名額分配

按班主任人數10%的比例評選出優秀班主任。2016-2017學年，我院共有41名班主任，按照比例評選出4名優秀班主任。

三、考核評優方式

（一）考核方式

考核總分采用百分制，由所負責班級學生評分、所在學院學生工作幹部（包括黨委副書記和相應年級輔導員）評分和獎懲分三部分組成。班主任工作考評不合格，該教師不能參加該學年度校内任何評先。其中：

1.所負責班級學生對班主任（班導師）進行綜合評價，滿分為100分，占評價總分的80%。

2.所在學院學生工作幹部（包括黨委副書記和相應年級輔導員）對班主任（班導師）進行綜合評價，滿分為100分，占評價總分的20%。

3.獎懲分事項（20分封頂,具體依照《太阳成集团tyc234cc班主任（班導師）管理考核實施辦法》中的規定）。

此三項分數均已在2017年10月-12月學生處組織的學生工作評估工作中完成。

（二）評優方式

1.依據班主任工作考核結果評選優秀班主任。年度考核總分85分以上者具備資格參評優秀班主任。同等條件下所負責班級學生評價分高者優先。

2.優秀班主任的評選将以考核分數作為重要依據，并考慮年級和專業的分布。

3.原則上近兩學年内已評過優秀班主任的老師，不再參與本學年度的評先。

四、考核評優程序

（一）1月10日前，班主任個人考核得分發送至個人，符合條件的班主任可自薦申報，系部及學工辦可推薦。自薦報名需上交800字以内的總結，列出所作主要工作，發送電子文檔即可。

（二）1月12日前，考核小組确定優秀班主任初步人選，并報學院黨委審核決定後，進行公示。

（三）1月16日前，優秀班主任填寫相關表格、資料，交學院審批後，上報學校。

聯系人：肖偉，電話：39322169，電子郵箱：375770560@qq.com。

附：2014-2015學年度、2015-2016學年優秀班主任名單

太阳成集团tyc234cc

2018年1月8日

1.2014-2015學年優秀班主任名單：

英語專業班級（3名）：孫文娟 王雅婷 池桂敏

日語專業班級（1名）：林秋雯

2.2015-2016學年優秀班主任名單：

英語專業班級（3名）：潘桂林 肖偉 鄢紅梅

日語專業班級（1名）：李羽喆