各班主任老師：
為切實加強班主任隊伍建設，客觀、公正評價班主任在學生思想教育、學風建設及日常管理等工作中的實效，激勵督促班主任發揮更大作用，根據《太阳成集团tyc234cc班主任（班導師）管理考核實施辦法》（廣工大黨字〔2014〕14号）要求，現對我院2014-2015學年度班主任進行考核評優。有關事宜通知如下：
一、考核評優範圍
　　2014-2015學年度在崗，且累計從事班主任工作滿1學年以上。
二、組織實施
學院成立班主任工作考核小組（小組成員由學院黨委副書記，各輔導員，英語系、日語系主任及黨支部書記組成），具體負責班主任考核評優工作的組織實施。
三、名額分配
按班主任人數10%的比例評選出優秀班主任。2014-2015學年度我院共有37名班主任，按照比例評選4名優秀班主任，其中英語班級3名，日語班級1名。
三、考核評優方式
（一）考核方式
考核總分采用百分制，由所負責班級學生評分、所在學院學生工作幹部（包括黨委副書記和相應年級輔導員）評分以及獎懲分三部分組成。班主任工作考評不合格，該教師不能參加該學年度校内任何評先。其中：
1.所負責班級學生對班主任（班導師）進行綜合評價，滿分為100分，占評價總分的80%。
2.所在學院學生工作幹部（包括黨委副書記和相應年級輔導員）對班主任（班導師）進行綜合評價，滿分為100分，占評價總分的20%。
3.獎懲分事項（20分封頂）。
此三項分數均已在2015年10-12月學生處組織的學生工作評估工作中完成。
（二）評優方式
1.依據班主任工作考核結果評選優秀班主任。年度考核總分85分以上者具備資格參評優秀班主任。同等條件下所負責班級學生評價分高者優先。
2.優秀班主任的評選将以考核分數作為重要依據，并考慮年級和專業的分布。
3. 原則上近兩學年内已評過優秀班主任的老師，不再參與本學年度的評先。
四、考核評優程序
（一）3月12日前，符合條件的班主任可自薦申報，系部及學工辦可推薦。自薦報名需上交800字以内的總結，列出所作主要工作，發送電子文檔即可。
（二）3月14日前，考核小組确定優秀班主任初步人選，并報學院黨委讨論決定後，進行公示。
（三）3月16日前，優秀班主任填寫相關表格、資料，交學院審批後，上報學校。

聯系人：肖偉  39322169，xiaoweidavid@qq.com

附：2012-2013年度、2013-2014年度優秀班主任名單

                                                                                                     太阳成集团tyc234cc
                                                                                                           2016年3月10日

2012-2013年度優秀班主任名單：
英語系（4名）：朱麗娜、周玮、張瑩、王荟荃
日語系（1名）：鄭重
2013-2014年度優秀班主任名單：
英語系（3名）：朱效傳、王和玉、戴晖
日語系（1名）：吳春燕