單 位：人事處

各單位：

根據省政府《關于全面實施“強師工程”建設高素質專業化教師隊伍的意見》、《廣東省“強師工程”實施方案》及省教育廳《關于實施廣東省高等學校優秀青年教師培養計劃及做好2013年推薦工作的通知》（粵教師函〔2013〕108号）精神，我省于2013年—2016年實施廣東省高等學校優秀青年教師培養計劃，重點資助一批35周歲以下優秀青年教師，着力加強學科（術）帶頭人後備人才的培養。現将《廣東省高等學校優秀青年教師培養計劃實施方案》（以下簡稱《實施方案》）轉發你們，請認真貫徹執行，并就做好2013年廣東省高等學校優秀青年教師培養計劃推薦工作通知如下：

一、申報名額

實行限額申報，我校名額不超過8人。

二、申報條件

按照《實施方案》規定的條件組織申報，其中申報人年齡為35周歲以下（至申報當年1月1日），即1977年12月31日後出生。其它條件詳見《實施方案》。

三、有關要求

（一）實施優秀青年教師培養計劃對于加快我校學科帶頭人和學術帶頭人後備人才的培養，提高教師隊伍整體水平具有非常重要的意義。各學院要高度重視，按照《實施方案》及本通知要求，認真組織，嚴格把關，好中選優，公平公正，切實把學校急需培養、有發展潛力的優秀青年教師推薦出來。

（二）各單位務必于10月18日前将符合申報條件人員的書面申報材料（包括《申報書》一式三份及附件材料）交到人事處師資科，逾期不予受理。同時将申報書及附件材料電子版發至szk@gdut.edu.cn

聯系人：林榮湘 魏惠芳 聯系電話：39322790