5月17日晚7點，太阳成集团tyc234cc就業導航機構舉辦的第三屆“Super Interview”模拟面試大賽在實驗1号樓604教室舉行。就業導航指導老師王荟荃、騰睿人力資源公司人力資源經理及培訓講師謝米娅、南沙麒麟教育創始人陳潇、就業導航機構前主席黃觀巍、前秘書長陳雨清出席活動。

  經過第一輪衆多優秀簡曆的初賽過後，有8位優秀選手脫穎而出站在了當晚的決賽舞台，在評委老師面前展現自己，與評委老師進行近距離的交流，争奪冠軍的位置。本次比賽的評分标準為百分制的形式。比賽總共分為三個環節：第一個環節為職我匹配，選手根據自己遞交的簡曆做一個1分鐘的自我介紹，要求在這短短的時間内介紹自己，明确自己求職的意向，突出自己的優點。接着在該環節過後，有3分鐘的時間讓評委們根據選手們的自我介紹對選手們進行提問，選手們則靈活應變，機智作答。這個環節全面模拟面試現場的緊張氛圍，讓選手們可以認識到自己在面試過程中仍存在哪些不足，以及更好地總結如何在未來的面試中提升自己在面試過程中的表現。

   5分鐘的中場休息讓選手們有機會稍微喘息後，開始了第二環節的無領導小組讨論。此環節考察選手的組織協調能力、口頭表達能力，辯論的說服能力等各方面的能力和素質是否達到拟任崗位的要求，以及自信程度、進取心、情緒穩定性、反應靈活性等個性特點。這個環節的規則是8個選手拿到同一個題目後先思考5分鐘，然後對這個問題進行30分鐘的小組讨論，最後組内推選一個代表就整個小組的讨論結果進行5分鐘的總結發言，總結内容包括組内讨論結果及最終方案。拿到題目後，選手們各自思考5分鐘，然後就這問題展開了激烈的讨論。各個選手各抒己見，意見有分歧也有統一，對于之前可能互相不認識的各位選手來說，要在短短30分鐘内統一意見并總結方案，确實是一個難題。但最後選手們都能克服這一難關，在規定時間内圓滿完成任務。

  第三環節為職場點評，本次我們有幸請到了騰睿人力資源公司謝米娅小姐為我們的選手和比賽進行點評總結。謝米娅小姐對每位選手的表現進行了一個簡單的點評，指出選手們的優點及不足之處，相信選手們對自己未來的面試求職之路有了更全面的認識和準備。同時，謝米娅小姐對人力資源管理方面有一定的經驗積累，從這個角度出發，她向我們闡述了她所了解大學生求職就業的廣闊前景和什麼樣的大學生更容易被錄用，在座的所有聽衆都受益匪淺。

  賽後，就業導航的前主席黃觀巍對本次的比賽舉辦作了一個總結，點出我們在比賽過程中應該注意的細節和有所欠缺的地方，并對就業導航的未來寄予希望。

附：比賽獲獎名單
一等獎：
關婉明  2012級英語翻譯（2）班


二等獎：
李樂毅   2014級日語（2）班
許韻清   2012級英語翻譯（1）班


三等獎：
何冠賢  2013級科技英語（1）班
黃元葉  2013級英語翻譯（3）班
黎曉鳳  2012級科技英語（1）班


優勝獎：
楊堃      2012級商務英語（4）班
張奕虹   2012級商務英語（4）班