4月19日下午，邱學青校長在陳卓武副校長、餘林副校長的陪同下，帶領黨委辦公室、校長辦公室、發展規劃處、宣傳部、教務處、研究生院、人事處、科學研究管理部、實驗室與設備管理處等部門負責人到我院調研“1+2+3”攀撐計劃學科提升工程建設工作。我院領導班子成員、專業負責人、系部負責人、院長助理及骨幹教師代表參加了會議。

院長蔡榮壽教授代表學院彙報了2021年工作情況，分析存在的問題與難點，提出下一步的任務目标及措施。圍繞學校“1+2+3”攀撐計劃學科提升工程，學院在人才培養、學科建設、科學研究、隊伍建設、學風建設、制度建設和改革創新中形成特色亮點，凝心聚力打通學生上升通道、助力學生成長成才、全力以赴支撐學校學科建設與提升。學院黨委書記劉偉同志緊扣學校“1+2+3”攀撐計劃學科提升工程中太阳成集团tyc234cc的使命與擔當進行彙報。學院教師統一思想：強校有我、攀撐有責，并且化為行動，用心、用情、用力培養學生，完成育人使命，助攻學科提升。學院黨委副書記何婧雲，副院長劉亞龍、吳春燕、李道全分别就創新創業與就業、本科教學與招生宣傳、科學研究與團隊建設、研究生聯合培養與學位點建設等作了補充彙報。學院其他參會人員圍繞會議主題進行發言。各職能部門回應了學院提出的問題，并對學院發展建設提出了指導性意見和建議。

調研會進行三個半小時。會議最後三位校級領導也分别發言。

餘林副校長指出，學院要把握發展機遇，以學校“1+2+3”攀撐計劃學科提升工程為契機，繼續以為學校提供英語支撐為重心，凝練學科特色，想方設法提高生源質量，推進教學改革，推動學科建設上新台階。

陳卓武副校長指出，師資隊伍是學院發展的關鍵，學院教師要對标科研、教學各項指标，在自身能力提升上下功夫，攻克隊伍建設的瓶頸問題；要加大力度引導學生樹立家國情懷、拓寬國際視野，培養優秀人才。

邱學青校長肯定學院工作中取得的成績，強調要總結過往、剖析問題、把握機遇、上新台階，對學院下一步工作提出具體要求：一是轉變觀念，強化主體意識，将教書育人的職責内化為行動自覺，形成發展内驅力，主動謀劃、擔當作為；二是同心協力，想方設法創造條件吸引人才、主動出擊引進人才，同時注重内部培養，加強隊伍建設，提高人才層次；三是全員育人、明确定位、穩抓教學，通過機制建設、氛圍營造激發教師内動力，充分調動積極性，發揮特長與專長，紮根人才培養，引導學生以外語為橋提升自身發展，提高就業競争力；四是加強學風建設，以考研帶動學風、以榜樣引領學風，注重培養家國情懷、增強責任意識。五是緊抓學位點建設不松懈，營造濃厚科研氛圍，完善各項工作機制，形成文化熏陶、制度規範、自覺内化的合力，推動學院改革發展。

劉偉書記代表學院感謝學校領導、各職能部門對學院的關心與指導。學院将進一步理清思路、凝聚力量、擔當使命，把握“1+2+3”攀撐計劃學科提升工程這個曆史機遇，為學校高質量發展作出更大的貢獻。