各單位：

為科學評價我校教職工的德才表現和工作實績，并激勵教職工不斷提高教學科研、管理水平及服務質量，造就高素質教師隊伍和教育管理隊伍，學校決定在全校範圍内開展2013～2014學年度“優秀教師”、“優秀教育工作者”評選表彰工作（以下簡稱“雙優”評選）。現将有關事項通知如下：

一、評選表彰範圍和名額

“優秀教師”評選範圍為參加本年度考核的教師崗位人員，全校評選50名左右。

“優秀教育工作者”評選範圍為參加本年度考核的其他專技、管理、輔導員、工勤技能四類非教師崗位人員，全校評選30名左右。

二、評選條件

（一） “優秀教師”評選條件；

1．治學嚴謹，學風端正，品德高尚，為人師表。

2．積極承擔本科及研究生教學工作，努力實施素質教育，高質量地完成教育教學任務，教書育人，受到學生好評，學生評教分數不低于85分。努力進行教育創新，在人才培養、教學改革、教學建設、實驗室建設、提高教育教學質量成績顯著。

3.了解和掌握學科發展動向和最新研究成果，積極從事和開展科研工作，在科學研究、技術推廣等方面取得了創造性的成果，具有重要的科學價值或顯著的社會效益、經濟效益。積極參加所在教學、科研團隊的研究工作，參與指導青年教師，并取得一定的成績。

4．所在單位拟定2013～2014學年度考核等次為優秀。

（三）“優秀教育工作者”評選條件；

1．工作作風良好，紀律嚴明，敬業愛崗，無私奉獻，全心全意履行崗位職責，受到師生的一緻好評。在學校管理育人、服務育人等方面取得顯著成績。

2．所在單位拟定2013～2014學年度考核等次為優秀。

三、評選辦法

本次“雙優”評選工作與學校2013～2014學年度教職工年度考核工作同步進行，具體評選辦法如下：

（一）單位推薦

各二級單位考核小組在完成本單位人員年度考核等次拟定工作的基礎上同時進行評選推薦“優秀教師”及“優秀教育工作者”人選；

“優秀教師”按照本單位參加考核的教師崗位人數（不含由學校進行考核的副處級以上領導幹部）的3 %确定推薦名額，“優秀教育工作者”按照參加考核的非教師崗位人數（不含由學校進行考核的副處級以上領導幹部）的3 %确定推薦名額，尾數均四舍五入；

名額不足1個的，可推薦1個。“優秀教師”和“優秀教育工作者”的名額，不能互相串用。

副處級以上領導幹部的“雙優”人選由學校黨委常委會在完成拟定考核等次工作的基礎上進行推薦，原則上被拟定為優秀考核等次的副處級以上領導幹部即為“雙優”推薦人選。

（二）二級單位公示

各二級單位将“優秀教師”、“優秀教育工作者”推薦人選名單在本單位範圍内公示3個工作日。公示無異議後将推薦人選名單及材料（詳見附件）于10月16日前報人事處。

（三）學校召開會議确定“優秀教師”、“優秀教育工作者”人員。

（四）“雙優”人員名單在學校校園網上公示，公示期為5個工作日。

（五）學校發布表彰決定。

四、表彰及獎勵辦法

優秀教師由學校授予“2013～2014學年度太阳成集团tyc234cc優秀教師”榮譽稱号，優秀教育工作者由學校授予“2013～2014學年度太阳成集团tyc234cc優秀教育工作者”榮譽稱号，頒發證書并發放“雙優”一次性獎勵金3000元/人。

五、工作要求

（一）各單位要充分重視，認真做好本年度“雙優”人員評選工作。

（二）評選推薦工作應堅持實事求是、優中選優、甯缺毋濫的原則，在完成教職工年度考核工作的基礎上嚴格按評選條件進行評選推薦，切實推薦辛勤耕耘并做出顯著成績的教職工，确保評選質量。

（三）《評選登記表》共兩頁，一式一份，以A4紙雙面打印，粘貼個人小一寸證件照；同時發送電子版至rsk@gdut.edu.cn，電子版要求粘貼電子證件照。

附件：1．太阳成集团tyc234cc2013～2014學年度優秀教師評選

登記表

2．太阳成集团tyc234cc2013～2014學年度優秀教育

工作者評選登記表

太阳成集团tyc234cc

2014年7月14日